Det som är bra för våra anställda är alltså bra för oss – en win win situation. Som ett en konsekvens av detta uttalade kompetensutvecklingsmål ser vi också till att förlägga så mycket som möjligt av vår tillverkning i Sverige.

Vi är i framkant och vill vara kvar där. Därför driver vi ett ständigt kompetensutvecklingsprogram med löpande utbildningar, certifieringar och andra aktiviteter för att säkerställa att våra medarbetare är bättre rustade än andra. 

Mycket av vår verksamhet sker i Sverige, men vår räckvidd är mycket större än så eftersom många av våra kunder (som är svenska) har verksamheter i hela världen. Det kan mycket väl hända att din expertis behövs där, på plats. Och då får du givetvis åka dit.

Om du har en flexibel och kreativ läggning, samt affärssinne och hydraulik- och teknikintresse är Tube något för dig. Du som behöver klara och tydliga riktlinjer för det dagliga arbetet kan nog få svårt att göra dig hemmastadd på Tube. Vi är idag en bra mix av relativt nyutexaminerade och erfarna ingenjörer som jobbar i bolaget, vilket ger oss en nyttig blandning av ungdomens nyfikenhet och ålderns erfarenhet. Entusiasmen är gemensamt för alla. 

Tubes verksamhet bygger på respekt för såväl medarbetare och affärspartners som omvärld och miljö. Miljö-, etik- och kvalitetsfrågor utgör en integrerad del av bolagets strategiska och operativa verksamhet. Vår målsättning är att skapa mervärde och bygga relationer baserade på respekt, ansvar och hög kvalitet. Vi arbetar tillsammans med våra affärspartners för att uppnå positiva förändringar och uppmuntra.